איסור קבלת מתנות
איסור קבלת מתנות ממקבלי שירות, ספקים או שותפי תפקיד נוהל קבלת מתנות חוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות אוסר על האפוטרופוס לקבל טובות הנאה ומתנות מאדם שלישי, והסיבה לכך ברורה. קבלתן עלולה להעמיד את האפוטרופוס במצב של ניגוד עניינים. לא יקבל אפוטרופוס טובת הנאה מאדם שלישי בעבור הפעלת סמכויותיו ומילוי תפקידיו, ובכפוף להוראות סעיף 48 לא יימצא […]
סיכום למידה – יחידות 31-34
סיכום למידה עקרונות לקבלת החלטות במכירה, רכישה או השכרה של נכסים נוהל תאגידים, פרק שישי, סימן ז' – פעולות במקרקעין – סעיפים 39,40,43 כאפוטרופוס, תפקידנו לדאוג לטפל ברכושם של מקבלי השירות שלנו, בהתאם לרצונם, ובאופן שייטיב עמם ככל שניתן. כל מי שקנה, מכר, שכר או השכיר דירה בעצמו, יודע עד כמה מורכב התהליך, ואיזה משקל […]
סיכום למידה – יחידות 28-30
סיכום למידה שיתוף האדם ומסירת מידע, ביקורים וחברה, מעקב שותף והתייעצות עם גורמים מטפלים נוהל תאגידים – סעיפים 17-30 דרישות נוהל תאגידים, מחייבות אותנו ויש בהן גם הרבה הגיון. הן מבוססות, בין השאר על ניסיון רב שנים של אפוטרופוסים מקצועיים, בארגונים שונים וגם כאן אצלנו במרכז. בשבועות האחרונים, ראינו כיצד מתייחס נוהל תאגידים לכמה מעקרונות […]
תכנית שירות אפוטרופסות – סיכום
גיבוש תכנית שירות אפוטרופסות – סיכום יחידות 25-26 נוהל תאגידים: פרק חמישי – גיבוש תוכנית טיפול תוכנית שירות אפוטרופסות, כפי שלמדנו בשתי יחידות הלימוד האחרונות, היא הרבה יותר מדרישה של נוהל תאגידים. היא כלי תכנוני חשוב, שמסייע לנו להתאים לכל מקבל שירות את הטיפול הנכון והמדויק עבורו, בהתאם לצרכים, לרצונות וליכולות הכלכליות שלו, ומאפשרת לנו […]
סיכום יחידות 21-24
סיכום למידה – פעולות ראשונות בסמוך למינוי להרכיב את הפאזל – איסוף וריכוז המידע אודות מקבל השירות (אינטייק) אחת המשימות הראשונות והחשובות שלנו עם קבלת מינוי חדש, היא משימת איסוף המידע. בתוך זמן קצר, עלינו ללמוד להכיר את האדם, היכרות עמוקה ומשמעותית. לצורך כך אנו זקוקים למידע רב, אותו אנחנו צריכים לחקור ולנתח, על מנת […]