יחידה 32 – אחריות להסדרת חובות
אחריות להסדרת חובות נוהל תאגידים: פרק שישי, סימן ה' (סעיף 34) חובות צריך לשלם, ואנחנו כאפוטרופוס, מחויבים כמובן לטפל בכל חובותיהם של מקבלי השירות (ככל שאלו ידועים לנו), כפי שמצוין בנוהל תאגידים ובסל הטיפול. התאגיד יטפל בהסדרת חובות האדם ובגביית חובות כלפי האדם, כאמור בסל הטיפול. (מתוך נוהל תאגידים: פרק שישי, סימן ה', סעיף 34) […]
יחידה 31 – ניהול חשבונות ותשלומים שוטפים
ניהול חשבונות, תשלומים שוטפים נוהל תאגידים: פרק שישי, סימן ה' (סעיפים 32-33) נוהל תאגידים מדגיש כי באחריות האפוטרופוס, לדאוג לניהול כספו של האדם, ולביצוע התשלומים, בדרך שתאפשר לנהל רישום ומעקב מסודר אחר התנועות בחשבון. עם הסמכות לפעול בכספם וברכושם של אנשים, מגיעה גם אחריות גדולה. אחריות לוודא שהכספים מנותבים למקומות הנכונים, ומנוצלים לטובתם של מקבלי […]
יחידה 30 – מעקב שוטף והתייעצות עם גורמים מקצועיים
מעקב שוטף והתייעצות עם גורמים מקצועיים נוהל תאגידים: פרק שישי, סימן ד' – מעקב שוטף (סעיפים 29-31) חובתנו לקיים מעקב שוטף ולעמוד מקרוב על צרכיו, רצונותיו ותנאי הסביבה של מקבל השירות. המעקב מאפשר לנו להיות ערים וערוכים לשינויים במצבם הפיזי, הנפשי והכלכלי של מקבלי השירות, באופן שיאפשר לנו, בשוטף ובעת הצורך, להגיב ולתת מענה הולם […]
יחידה 29 – ביקורים וחברה
ביקורים וחברה נוהל תאגידים: פרק שישי, סימן ג' – ביקורים סל טיפול – אפוטרופוס לעניינים אישיים: ביקורים וחברה על חשיבות הביקור והמפגש הבלתי אמצעי עם מקבלי השירות אין צורך להרחיב. הביקור הוא מרכיב חשוב והכרחי בסל השירותים שלנו, באמצעותו אנחנו יכולים לבסס את הקשר האישי והקרוב עם מקבלי השירות, לעמוד על צרכיהם ורצונותיהם, באופן שיאפשר […]
יחידה 28 – שיתוף האדם ומסירת מידע רלוונטי
שיתוף האדם ומסירת מידע רלוונטי נוהל תאגידים: פרק שישי, סימן א', ב' – סעיפים 17-22 בשלבי המינוי הראשונים, אנו מקדישים משאבים ומאמצים רבים לאיסוף מידע, להעמקת ההיכרות ולביסוס הקשר עם האדם. אנו זקוקים למידע רב ככל שניתן, על מנת שנוכל לספק את השירות האיכותי והמותאם לצרכי האדם. אבל איזה מידע אנחנו מוסרים לאדם עצמו? עד […]
יחידה 26 – מה צריך להיות בתכנית שירות אפוטרופסות?
מה צריך להיות בתכנית שירות אפוטרופסות (תכנית טיפול)? נוהל תאגידים: פרק חמישי – גיבוש תוכנית טיפול, סימן ב'-ג' כפי שלמדנו ביחידה הקודמת, נוהל תאגידים מחייב אותנו לגבש תכנית שירות (תכנית טיפול) בכתב, בתוך שלושה חודשים מיום קבלת המינוי. כדי לבנות את תכנית שירות איכותית, עלינו לבחון את המצב הקיים ולקבוע דרכי פעולה במספר תחומים מרכזיים, […]
יחידה 25 – גיבוש תכנית שירות אפוטרופסות
גיבוש תוכנית שירות אפוטרופסות (תכנית טיפול) נוהל תאגידים: פרק חמישי – גיבוש תוכנית טיפול, סימן א' הוראות כלליות נוהל תאגידים, קובע כי יש חובה לכלול בכל תיק, תוכנית שירות (טיפול) מעודכנת, המפרטת את קווי הפעולה העיקריים שיש לנקוט לצורך הטיפול באדם. את התוכנית הכתובה יש לגבש בתוך שלושה חודשים מיום קבלת המינוי. 13. בתוך שלושה […]
יחידה 24 – פעולות שיש לבצע בסמוך למינוי – פעולות ראשונות בענייני רכוש
פעולות ראשונות בסמוך למינוי – ענייני רכוש נוהל תאגידים: פרק רביעי: פעולות האפוטרופוס בסמוך למינוי סימן ב': פעולות ראשונות בניהול ענייניו האישיים והרכושיים של האדם חלקו הראשון של סעיף 12 בנוהל תאגידים (עליו למדנו ביחידה הקודמת) התמקד בהכרות הראשונית עם האדם, משפחתו ושותפי התפקיד, בפעולות שנועדו לבסס את הקשר עמו, לברר את צרכיו ורצונותיו, ולהניח […]
יחידה 23 – פעולות שיש לבצע בסמוך למינוי – פגישה עם האדם
פעולות שיש לבצע בסמוך למינוי – פגישה עם האדם נוהל תאגידים: פרק רביעי: פעולות האפוטרופוס בסמוך למינוי סימן ב': פעולות ראשונות בניהול ענייניו האישיים והרכושיים של האדם נוהל תאגידים מקדיש, תשומת לב מיוחדת למפגשים הראשונים עם מקבל השירות, עם בני משפחתו, ועם הגורמים המטפלים, וזאת לא לחינם: למפגשים ולפעולות הראשונות שנבצע עבור מקבל השירות יש […]
יחידה 22 – פעולות שיש לבצע בסמוך למינוי
פעולות שיש לבצע בסמוך למינוי נוהל תאגידים: פרק רביעי: פעולות האפוטרופוס בסמוך למינוי סימן א': פתיחת תיק אישי וניהולו כאשר אדם מתמנה כאפוטרופוס על בן משפחתו, הוא ברוב המקרים מכיר היטב את האדם עליו הוא ממונה. ניתן להניח שבן משפחה מסור, מודע לרצונותיו ולצרכיו של האדם, ויש לו נגישות למידע ולמסמכים הדרושים לאפוטרופוס. כשאנחנו מתמנים […]